2023年，市工信局將主要采取以下三方面措施，做好做實全年人才重點工作。
一、持續強化包聯幫扶，及時解決企業需求。市工信局將充分利用好局領導包片、科級干部包縣的縣（市、區）包聯幫扶制度，深入工業企業走訪調研，及時協調解決企業人才需求和技術需求。一是定期走訪。成立5個幫扶組，每月至少開展一次下沉縣（市、區）包聯幫扶活動，實地走訪工業企業負責人，查看企業實際生產經營情況，噓寒問暖、發現問題，把企業的人才需求和技術需求拉條掛賬，實行臺賬式管理。二是積極協調。主動會同市人社局、市科技局，通過公開發布、廣泛征集、定向聯系等多種方式，積極協調解決企業人才需求和技術需求，解決一個、銷號一個。三是精準對接。采用線上線下相結合方式，常態化精準對接高校、科研院所，組織開展“百校千企”—產學研對接活動，為企業解決技術、人才、項目等問題。
該文檔完整內容已自動隱藏，想閱讀全文，請加微信9.9元領取
范文大全
